Dette innlegget er min historie som ildsjel, på oppfordring av Jørgen Helland etter hans innlegg «Ildsjelen blomstrer» på Kjøkkenfesten.
I sitt innlegg tar han fram og hyller ildsjelen som har stått på i det skjulte i mange bedrifter og fått dem i gang i de sosiale mediene. Dette er en en situasjon jeg virkelig kjenner meg igjen i. Fra det å være en innovatør uten å vite det, til å gå små nysgjerrige steg, til å å utvikle en unik kompetanse innenfor et tema som av mange ble kalt hype, til nå få lov til å bruke all min kompetanse til å bli ansvarlig for strategien til en av Nordens største leverandører innenfor sin bransje. Dette er ildsjelen @eskedal sine bekjennelser og historie.
Stikkordarkiv: Affecto
Hvordan engasjere 110 ansatte i et intern sosialt medie!
Som jeg skrev i et tidligere blogginlegg har jeg laget et internt sosialt medie i der jeg jobber. Jeg spurte da:
«Norges første interne sosiale medie i fullt bruk?
Kan man engasjere over 100 mennesker internt i en bedrift ved hjelp av video, blogg og forum? Svaret er definitivt JA!» Les videre
Norges første interne sosiale medie i fullt bruk?
Kan man engasjere over 100 mennesker internt i en bedrift ved hjelp av video, blogg og forum? Svaret er definitivt JA!
Affectivity- Affecto sitt sosiale medie. Sladdet for å ikke vise brukere og innhold.
Den 13. januar fikk jeg utfordringen med å lage et internt sosialt nettverk på jobben. De visste ikke hva de skulle ha, men at jeg var mannen til å klare det da jeg er noe over gjennomsnittet interessert i sosiale medier. Les videre
De sosiale mediene begynner å få innvirkning på livet
I sommer besluttet jeg meg for å bli mer aktiv i sosiale medier. Etter å ha vært aktiv på Facebook og hatt CV på LinkedIn bestemte jeg meg for å forske mer på dette temaet som jeg nå ser kommer til å være veldig viktig i all markedsføring fremover. Antallet mennesker på nett er stort og vi bruker mer og mer tid på sosiale medier. Selv bruker jeg flere timer hver dag på dette og synes det er utrolig spennende.
Jeg har lenge sett forandringen fra det jeg lærte om de fire P-er på NMH for en 10 år siden. Man snakket da om PUSH markedsføring som var på vei til å bli PULL markedsføring. Selv synes jeg alltid at det manglet en P, nemlig People. Mennesker kjøper av mennesker. Eller kall dem gjennom individer, for en netbutikk er jo ingen person. MEN den er personifisert i den mening at du har blitt kjent med den, gjort deg opp en mening og velger å ha tiltro og gjøre en handel med dem.
Jeg ser derfor på det som er det siste innen markedsføring nemlig INVITE markedsføringen som noe som er viktig i fremtiden. Når jeg skal kjøpe noe spør jeg mine venner og søker på nett. Det er derfor viktig å være tilstede i mediene og la folk bli kjent med deg. Dette høres enkelt ut i forbrukermarkedet, men jeg synes det er litt vanskeligere i den bransjen jeg er i og jeg ser at jeg sliter litt med å overbevise mine ledere og de ansatte med viktigheten av å bruke tid på dette. I dag er holdningen litt «godt initiativ, men ikke bruk mye tid på det». Så jeg velger å bruke mye av min fritid til å jobbe med dette og håper på resultater litt senere. Å bygge en merkevare på nett tar tid. Spesielt når vi jobber innenfor et så spesialisert område som vi gjør.
Sammen med tid er også min største utfordring å engasjere de ansatte til å skrive for nett og SM. Jeg kan ikke skrive alt og selv om vi er flinke til å ReTwitre våre leverandører må jeg ofte ta meg selv i å ikke falle for fristelsen å drive reklame. Da er jeg redd jeg støter vekk mennesker.
Nå er mitt viktigste fokus å få Affecto inn i blogg verdenen. Jeg jobber tett med Markedsdirektør Anders Gundhus om at han skal bli en viktig bidragsyter til denne bloggen, da han har en enorm fagkunnskap og masse bra å komme med. Jeg gleder meg til fortsettelsen. Ønske meg lykke til og følg med på utviklingen her: affecto.wordpress.com
Eskedal 